A Caixa Econômica Federal dará início, na próxima segunda-feira, 17 de junho, à liberação do Abono Salarial referente ao calendário de 2025, tendo como ano-base o ano de 2023. Os pagamentos serão realizados de forma escalonada, seguindo o mês de nascimento dos beneficiários.
Estima-se que, neste primeiro mês, cerca de 1,8 milhão de trabalhadores nascidos em janeiro receberão um montante total de R$ 2,1 bilhões. Ao longo de todo o calendário de pagamentos, espera-se que aproximadamente 22 milhões de brasileiros sejam contemplados com o benefício. Fique atento, pois o Abono Salarial de 2022 teve seu prazo final de saque encerrado recentemente.
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Como realizar o saque do Abono Salarial
Para os trabalhadores que já possuem conta corrente ou poupança na Caixa Econômica Federal, o valor do abono será depositado automaticamente nessas contas. Para os demais beneficiários, os valores serão disponibilizados através da Poupança Social Digital, que é aberta pelo banco sem custos adicionais.
A movimentação dos valores depositados na Poupança Social Digital pode ser feita por meio do aplicativo CAIXA Tem, que permite o pagamento de contas, a realização de transferências, pagamentos em estabelecimentos que utilizam maquininhas e o uso do cartão de débito virtual para compras online.
Caso a Poupança Social Digital não seja aberta, o saque do abono salarial poderá ser realizado com o Cartão Social e senha nos terminais de autoatendimento da Caixa, nas casas lotéricas, nos correspondentes CAIXA Aqui ou diretamente nas agências da Caixa Econômica Federal, mediante a apresentação de um documento oficial de identificação. O Governo do RN e Caixa já assinaram contratos para diversas áreas, facilitando o acesso a serviços como este.
O que é o Abono Salarial?
O Abono Salarial, instituído pela Lei nº 7.998/90, pode chegar ao valor de um salário-mínimo, variando de acordo com a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base. O valor do pagamento é definido anualmente pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (CODEFAT) e é realizado com recursos provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
É importante ressaltar que a Caixa Econômica Federal atua apenas como agente pagador do benefício, enquanto a habilitação dos trabalhadores que possuem direito ao abono é realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Vale lembrar que a Câmara dos Deputados analisa PEC que restringe o abono salarial e altera gastos públicos, então fique atento às mudanças.
Quem tem direito ao Abono Salarial?
Para ter direito ao Abono Salarial, o trabalhador deve atender aos seguintes critérios:
- Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias durante o ano de 2023;
- Ter recebido, em média, até dois salários-mínimos mensais durante o ano de 2023;
- Ter tido seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Os trabalhadores de empresas privadas recebem o pagamento do abono salarial pela Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos, que são inscritos no PASEP, recebem o pagamento por meio do Banco do Brasil.
