A multinacional brasileira Senior Sistemas lançou uma iniciativa inovadora para fortalecer a relação entre qualificação profissional e oportunidades de emprego. A empresa está disponibilizando 30 cursos online gratuitos através da plataforma Learning Management Systems (LMS) da Konviva. O foco principal é o desenvolvimento de soft skills, habilidades essenciais para profissionais que buscam destaque no competitivo mercado de trabalho.
Os cursos abrangem uma variedade de temas cruciais, incluindo autoconhecimento, comunicação não violenta, trabalho em equipe e resolução de problemas. Juliana Maria, head de Talent Acquisition na Senior Sistemas, enfatiza a importância dessas habilidades: “soft skills ajudam candidatos a se destacarem em processos seletivos, pois demonstram como lidam com desafios e interagem no ambiente de trabalho. Habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas, proatividade, inteligência emocional e organização são altamente valorizadas.”
O programa já demonstra sinais de sucesso. Segundo Juliana Maria, “já tivemos 532 alunos e emitimos 449 certificados. O programa tem sido um sucesso e tem ótima aceitação.” Para quem busca ainda mais oportunidades de qualificação, o IEL-RN Lança Cursos Online de Qualificação Profissional para 2025, uma excelente opção complementar.
Como Participar
Para se inscrever nos cursos, os interessados devem acessar o Portal de Talentos da Senior. As aulas, que combinam teoria e prática, são oferecidas em formato de microlearning, garantindo uma experiência de aprendizado dinâmica e atualizada. A plataforma é constantemente atualizada com novas modalidades, permitindo que os participantes se inscrevam em quantos cursos desejarem.
Lista de Cursos Disponíveis:
- Accountability no Ambiente Corporativo
- Adaptabilidade e Resiliência
- Assédio no Ambiente de Trabalho
- Atenção ao Cliente: Indo Além das Expectativas
- Autogestão e Produtividade
- Colaboração e Trabalho em Equipe
- Comunicação Assertiva
- Comunicação Não-Violenta
- Criatividade e Inovação
- Cultura de Inclusão e Diversidade
- Dominando a Gestão do Tempo
- Empatia e Resolução de Conflitos
- Ergonomia e Qualidade de Vida no Escritório
- Ética no Ambiente Profissional
- Gestão de Feedback e Desenvolvimento Contínuo
- Gestão de Mudança Organizacional
- Gestão de Resultados: Prioridades e Metas
- Habilidades Interpessoais para o Sucesso Profissional
- Inteligência Social para um Ambiente de Trabalho
- Liderança Para Todos os Níveis
- Mindfulness e Redução do Estresse
- Mindset de Crescimento e Lifelong Learning
- Motivação e Autoconfiança
- Negociação e Persuasão Éticas
- Networking Profissional: Construindo Relações
- Organização e Planejamento de Tarefas
- Pensamento Crítico e Resolução de Problemas
- Pensamento Estratégico e Visão de Futuro
- Tomadas de Decisão Confiantes
- Trabalho Remoto: Comunicação e Produtividade
O objetivo central da iniciativa é preparar os alunos para os desafios do ambiente profissional, oferecendo ferramentas para o desenvolvimento de competências comportamentais valorizadas pelas empresas.
